巴比伦饭店 第一季 Hotel Babylon (2006)

（偷懒了，直接把3年前个人博客里的简评copy来这里）

根据Imogen Edwards - Jones同名畅销小说改编，英国五星级酒店Hotel Babylon展现了上流社会纸醉金迷的生活，酒店员工殷勤服务和亲切笑容背后工作的辛酸，酒店宾贵客光怪陆离的人生百态。该片以华丽的场景、幽默的对白、以及魅力逼人的演员阵容吸引了众人观看。目前，该剧已播出了四季。 真是迫不及待的要写下来这一部电视剧，细节上的表现，人物的刻画，紧凑的安排，每分钟都吸引眼球。

前天晚上看完了第一季，现在已经把第二季看到一半了，英剧在我心里不再是魔幻类，戏剧化惊悚，或是带古老传说的骑士和皇后。简单说来，《星级酒店》（巴比伦酒店）让观众惊叹到即使是五星级酒店，里面也暗藏着种种玄机，那高不可攀的奢华背后不过是庸俗的手段，那浓厚胭脂和名牌西装的背后也都是些黯淡无关的面孔。也许有人会因此谩骂资本主义的拜金现象，但更应该由此清晰了那些名门贵族在社会上最正确的位置，奢华不过是给他们专程设置的幻境。

先说明我是很喜欢这部剧的！
或许是首因效应，又或许是编剧换了口味，总觉得第一季比较现实，让人看了眼前一亮的感觉，而第二季偏向温暖和正义，这倒也罢了，只是隐隐之中让我觉得报复太过了
尤其是2季的5集，让我不明白的是，芷琪明明先诱惑了作家的吧，怎么成了受害者的样子

很久之前就听说了，可是一直没有看。为什么呢？拖延症又犯了吧，连这也能拖延，真是没药救了。
身为一个酒店人，到底应该怎么做？
是将客人服务到最好，还是关注酒店利益的最大化？
这是rebecca和charlie的分歧，也是关于酒店管理者和酒店运营者的分歧吧。
不推荐那么那么金钱至上的主意，却也意外地欣赏rebecca的处事态度和能力，她的果决和强硬，让我觉得，做个GM的女人就应该是这样吧。
chief con很抢戏，charlie，有些无感。只是对F&B深有感情的我觉得F&B方面的戏份太少，只有Gino一人在撑场面，让我不经想念了Luke Lucky 及若干。厨师的戏份可以说少的没有吗？这点我有些不能接受。
原来酒店的管理者是这么想的，原来我需要这样才能获得我想要的东西。
我还是相信所有人都有真诚善良美好的那一面，这样的世界是不是就更美好一些呢？
看了前面一篇影评，说感情这件事，都是男人在主宰，女人是需说是或不是，真是这样被动吗？我也想有一个天天见面的人在那里。
PS：so far 我比较喜欢jackie

这部剧是管理饭店啊，我最爱的管理饭店啊，第一季很不错，可是我不是很喜欢这部剧的感情线路，这个chalie的感情实在是有点让我接受无能。本来和J的感情已经让我觉得他的犹豫不绝，而后竟然和R搞一起。。。。而后竟然和A生了个baby。我心疼的弃了这部剧了。。。。新男主SAM的性格也非常不喜欢。个人觉得配角设定非常的讨喜，gino很像“基佬大厨”那个可爱的大叔哈~

几集下来，能明显感觉英美两种文化的不同。首先是口音，也许是听惯了美语，觉得英式英语挺难听的；其二是美女的标准，里面的几个女主角算是英国人眼中的美女吧，但只觉得经理有魅力，有一个女人让我感觉很讨厌；第三是文化，美国强调个性，每个人种每种角色都有自己特有的魅力，而英国也有，但没那么鲜明，角色性格更加柔弱。英国将人分为三六九等在这个上层阶级才能来的酒店表现得更加明显。这种区分对于我这个骨子里崇尚自由主义的人来说其实挺反感的。

但总的来说还是挺喜欢的。

也许还会有其它感受，待发掘。

对安东尼来说，这可不是轻松的一天。像以往每一天一样，他又为16个客人邮寄了明信片，给5对夫妇订了晚上歌剧的票，帮3位男士买了送给他们太太（情人？）的玫瑰花，那只被客人装在LV皮箱里的狗，他也遛完了。不同往日的是：有位商务人士怎么也无法用iTouch上网，为此他不得不头晕脑涨地研究了从iPod第一代到最新一代的技术，还专门打电话请教他那极客狂人侄子（他最烦这侄子）；还有一给起小费很抠门的家伙，想要预定高级SPA，他以客满为由将其打发了，谁想被揭穿投诉到经理处。这还没完，临近傍晚，他被叫到经理办公室，要求将领子上的名牌由“门房”（Concierge）换为“客户关系”（Guest relations），他戴着新名牌一走进大堂，就被一女客人拦住，投诉餐厅服务态度太差。职业素养极高的安东尼，即使见到正在洗澡的客人也能面不改色地将浴袍递上，这一次他却恼红了脸：“这不是我的职责！”“你的职责是什么？”女客人问。安东尼也一时语塞。
任何一个高级酒店都有安东尼这么一号人物：门房。他们的职责一言难尽又无所不包，主旨是帮助客人解决一切匪夷所思的难题。…

文中包括劇中提及的酒店管理藝術、酒店內幕、酒店相關知識以及英國文化習俗~
大部份記錄用的是劇中原話~
希望能對大家有幫助~





01
！不要用think 要用believe，有一種更積極地暗示作用
！以溫柔的角色對話窮人（趕走流浪漢的時候，R說：親愛的，已經9點了，該去上班了，我會做好飯等你回家）
！有錢的、有名的、聲名狼藉的，他們是我們的衣食父母，我們從來不會拒絕他們。
！沒有房間，可以以停電為借口趕走客人。
！包下整個一層的原因：安全問題，所有名人都是膽小鬼。
！要讓客人感到舒適、自在、特別
！工作的最大禁忌：在任何情況下，不得自行進入有客人的房間。
原因：不是為了客人的隱私，而是為了自己的安全。
！客人不從房間裏出來時，用奶酪抓老鼠放到客人房間裏，把客人嚇出來。
！門房處90%的工作就是觀察，（註意到了R沒換衣服，連著兩天穿同樣的衣服）
！酒店管理的第一守則：凡事不要“以為”（凡事不是親力親為的話，就要確定有沒有辦好）
！為什麽酒店喜歡名人？
因為他們花錢多。曝光率，富人和名人喝多了，舉止出格的話，這些都發生在我…

看过巴比伦饭店的朋友,如果你们听出来,你们知道名字的配乐,片头请告诉我名字
　　
　　或者下载地址..谢谢

这片子让我想起了我的前台生涯。

很多工作听起来很低等，说起来很简单，但不同的人在同样的位置，却能做得不一样。

单位最累的是老板的司机，老板是部队出来的，司机也是，军人的作风，却不失灵活。

现在回想起来还是觉得给我上职场第一课的便是他们，邢哥、侯哥。

短短两年，但位置却变换了好几次，是我自己的努力，却终究逃不掉组织机构过于灵活的弊病。

这样的公司练就做人的本事，我绝对不否认做人这一学问的复杂与高深，也不敢说我现在完全掌握了公司所有人的脾气，知道如何利用潜规则办事。

但是太早沉浸于一种游戏是否有些太腻？我只知道我已经不再愿意调整我自己，或者说，在这个地方，不确定性太大，我所付出地调整方向的努力太容易被领导的一个命令就灰飞烟灭掉。

不能指望一个公司的MISSION与你的完全一致，而且即使是表面的光鲜背后也绝对是有很多不可告人的辛酸与无奈。

当一份工作，只能给你带来金钱的时候，除非占用我很少的时间，否则在年轻的时候还是选择放弃吧。

多走，多看，不能指望找到一个公司能栽培你什么的，你只是公司的一个棋子…